东莞复工企业手册——道路货物交通运输企业
企业复工复产一本通
工作手册
（道路货物运输企业）
东莞市新冠肺炎防控指挥办
东莞市道路货物运输企业复工复产简明步骤
一、做好准备
按照《东莞市道路货物运输企业复工复产前准备工作须知》，落实各项疫情防控措施，准备好重点备用文本。
二、自检自查
按照《企业复工复产防疫措施自检自查对照表》（附后）逐一对照检查，特别要加强对重点管理场所的检查，同时填写表格，做好存档，方便备查。
三、张贴公示
须在企业内外醒目位置张贴《疫情防控公示》（附后），接受社会监督，无需审批报备即可复工。
四、其他
企业发现有重大疫情防控隐患或其他重大安全生产隐患的，按相关要求进行整改。出现严重后果的，依法进行处置。
东莞市道路货物运输企业复工复产前
准备工作须知
一、重点备用文本
1、疫情防控内部责任机制（企业自制）
2、疫情防控应急预案和工作流程（详见《东莞市复工复产企业新冠肺炎疫情应急处置预案》）
3、员工体温检测（异常情况）每日记录（企业自制）
4、病假员工名单和病由记录（企业自制）
5、员工“一人一档”调查表（详见《复工人员新冠肺炎疫情防控调查表》）
6、防疫物资清单和每日消耗记录（企业自制）
二、重点管理场所
1、防疫物资库存
2、临时医学观察点（集中医学观察场所）
3、出入口
4、停车场、办公区域、食堂等人员聚集场所
5、垃圾处置设施
6、宣传标示
东莞市企业复工复产前准备工作须知
按照有关文件要求，企业复工前需做到“四个到位”、“8个一”。具体工作如下：
一、防控机制到位
（一）有疫情防控内部责任机制
企业已建立内部疫情防控组织架构，明确工作责任人和具体工作人员，已制定内部疫情防控日常工作方案，形成文本备用。应包括以下内容：
1、具体工作责任人及其职责分工（应成立新冠肺炎防控工作组，下设健康监测、后勤、宣传等小组，落实疫情防控各项工作）；
2、体温检测、防疫硬件设施布置图示（应体现包括且不限于防疫设备储存点、体温检测点、医学观察区域等的位置）；
3、日常上下班体温检测流程（应体现包括且不限于人员间隔、工作人员防护、人流管控措施等相关内容）；
4、临时医学观察点（集中医学观察场所）管理措施要点（应选择位于人群下风向、远离人群、距离体温检测点较近的位置）；
5、停车场、办公区域防疫管理措施要点（企业应根据自身实际条件，做到人员不聚集办公）；
6、员工住宿防疫管理措施要点（应体现包括且不限于员工宿舍体温检测设备的配置、物品场地消毒措施、人员流动管控措施、通风卫生管理等相关内容）；
7、员工用餐防疫管理措施要点（参见第4款内部管理部分相关内容）；
8、员工聚集行为管理措施要点（企业员工工余时间尽量不外出、不聚集，参见第4款内部管理部分相关内容）；
9、防疫知识宣传普及措施要点（参见第4款内部管理部分相关内容）；
10、企业需要加强防疫工作的其他领域管理措施要点。
（二）有疫情防控应急预案和工作流程
按照“第一时间隔离、第一时间报告、第一时间排查登记”的原则，企业已制定新冠肺炎疫情应急处置预案，成立由主要负责人任组长的新冠肺炎疫情应急小组。设立健康管理员岗位，安排专人接受培训，负责收集单位员工健康状况，按规定向当地卫生健康部门报告员工健康状况（详见《东莞市复工复产企业新冠肺炎疫情应急处置预案》）。
（三）企业已按照“8个一”要求，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度等机制
一报健康状况，即每天了解员工健康状况，发现异常及时上报，形成制度文件和相关统计表格；
一测体温，即实行封闭式管理，每个出入口有安排专人值守，严格管控员工和车辆出入，每天对进出人员进行体温检测，形成工作安排文件；
一戴口罩，即每一位员工都必须配备口罩上岗，空旷场所可不佩戴口罩；
一设隔离留观室，即根据员工数量和场所实际，设置有临时医学观察场所；
一致电，即了解掌握属地镇街（园区）发热门诊医院的地址、联系方式，于醒目位置张贴告知；
一开展爱国卫生运动，即做好企业内的环境卫生，厂区内无垃圾、人员聚集区域，通风条件良好、有开展定时消毒；
一次健康教育，即通过横幅、LED显示屏、宣传单张等多种方式，对企业员工开展个人卫生教育宣传；
一强化人文关怀，即高度关注被医学观察人员思想动态，及时进行心理疏导。
二、员工排查到位
（一）企业已实现每个员工“一人一档”，对员工行动轨迹和健康进行筛查和管理
1、有全体员工“一人一档”调查表，形成档案备用。表格应含有姓名、性别、身份证号码、年龄、籍贯、联系方式等基本信息，以及该员工近期的行动轨迹，包括以下重点关注事项：
①是否离莞、返莞及其具体日期；
②是否有疫情高发地区旅行史及其具体日期；
③是否在莞接受集中医学观察、居家医学观察及其具体日期；
④是否与确诊病例有密切接触及其具体日期。
2、企业已全面推广应用“莞e申报”工具：
①醒目位置张贴企业的“莞e申报”二维码；
②推送企业的“莞e申报”二维码给未返岗员工填报；
③提示提醒在岗员工做好信息填报工作。
（二）企业已对疫情高发地区、有“两史”的员工，落实点对点提醒，要求其暂不返莞返岗
1、此类人员的“一人一档”调查表单独存放备用；
2、完成后在“一人一档”表格中逐人进行标注备用。
（三）企业对已返莞的疫情高发地区、有“两史”情况的员工落实医学观察
1、此类人员“一人一档”调查表单独存放备用；
2、完成后在“一人一档”表格中逐人进行标注备用。
三、设施物资到位
（一）做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障
1、有物资清单备用；
2、每一类都有一定库存；
3、已分类整理物资存放现场；
4、有防疫物资储备每日消耗记录备用。
（二）企业医学观察场所齐备
1、已根据员工数量和场所实际，设置相对独立的临时医学观察点，观察点的用途及配置如下：
①初测体温≥37.3℃员工的体温复测；
②临时安置等待转送发热门诊、医院作进一步检查的员工；
③配备有水银温度计、医用口罩、消毒纸巾、医用乳胶手套、快速手消毒剂、84消毒剂等物品；
④配备有必要的木制或铁制椅子，不宜配置不易消毒的布质材料沙发。
2、已根据员工数量和场所实际，设置相对独立的集中医学观察场所，用途及配置如下：
①安置企业来自疫情高发地区，按要求需医学观察的人员，有人员名册；
②配备有专门工作人员，负责保障被医学观察人员的基本生活、日常体温检测、出行禁令等方面的管理。
3、无场所条件设置集中医学观察场所的企业，需将相关人员交由属地镇街（园区）统一安排。
四、内部管理到位
（一）做到每日监测员工身体状况，按规定上报
1、企业根据实际情况，以部门为一个小组，设置小组负责人，每天收集员工的健康信息，形成工作台账备用；
2、有条件的企业可继续发动人手，负责监管员工下班后的活动轨迹；
3、建立员工疫情期间病假记录制度，形成请假人员名单及病由记录备用；
4、有体温或情况异常人员记录，每天排查有无员工接近疑似病征，有发烧、咳嗽、呼吸急促、脓痰、四肢无力等情况之一。
★情况异常的病征参考：
临床症状 | 新冠肺炎 | 流感 | 普通感冒 |
发烧 | ● | ● | |
咳嗽 | ● | ● | ● |
流鼻水 | ● | ||
鼻塞 | |||
打喷嚏 | ● | ● | |
喉咙痛 | ● | ||
咽部不适 | ● | ||
呼吸急促 | ● | ||
脓痰 | ●（黄绿色） | ||
呕吐 | ● | ||
腹泻 | ● | ||
四肢无力 | ● | ||
肌肉酸痛 | ● | ||
X光肺片花 | ● | 上一章：test 推荐阅读 Recommended 展创快讯 更多>>
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